私たちEHRには、どうしても実現したい社会があります。そしてそのために果たすべき役割があり、提供できる価値もあると信じています。下記のステートメントは、その様な私たちの思いであり、経営の基本方針です。
未曾有の経済危機にさらされ、老いも若きも希望を持てないでいる今の日本。そんな日本を再び元気な、そして力強い社会に復興させていくには、強い志を持ち、活力ある人材を一人でも多く創出していくしか方法は無いと考えます。私たちはその様な人材を Energetic人材 と定義します。 Energetic人材 は必ず組織を元気にします。私たちEHRは、日本が再び Energetic人材 で溢れ、多くの人が希望を持てる社会の実現を目指します。
Energetic人材 を創りだすための第一歩は、企業の採用であり、採用した人材を定着・戦力化させる育成です。もちろん社会における教育が重要な事は言うまでもありませんが、企業が担う責任もまたそれ以上に重要であると考えます。
企業がその採用する力、育成する力を高めることで、働く一人一人が個性を生かし、その可能性が最大限に発揮される状態を生み出す。私たちEHRは、一つでも多くの企業の採用する力、育成する力の向上を支援して参ります。
採用・育成は、共に極めて実践的な業務であり、それは机上で語られる理論とは違います。私たちEHRには、採用領域においては新卒採用、キャリア採用に加え、グローバル採用における豊富な経験、また育成においては内定者から新人・若手そして管理者の育成、さらには人事制度の設計・運用と多様な経験を有します。それらを融合させた実践的で、それぞれに繋がりのある一貫したサービスを提供することで、 Energetic人材 の採用と育成を支援して参ります。
日本であり、太陽を表します。そして、その日本の復興を果たすのは人でしかないという思いを表現しました。我々の起業の志に賛同してくれた友人がデザインしてくれたものです。
